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金安区国税局突出“软硬”特点积极创建平安单位

(日期:2007-9-26)
  在软件管理上,重点抓宣传教育、防范机制和制度建设。一是通过加强平安宣传,开展普法教育,努力
提高税干安全和法制意识,从源头上防范犯罪活动和安全事故的发生;二是建立安全防范机制,落实各岗位
责任,与科室负责人签定治安工作责任状,层层分解任务,落实到人;三是规范制度建设,建立健全治安、
防火防盗、车辆调度和值班等安全防范制度,加强日常管理。在硬件管理上,突出加大硬件投入、落实治安
硬性任务和责任考核指标。一是加大硬件投入,在办公楼等重点部位安放灭火器、保险柜,加固防护窗栏和
防盗门,设置安全宣传栏等;二是落实安全责任硬性考核任务,将治安和安全生产问题列入科室和个人考核
内容,坚持年度和分月考核、及时兑现奖惩,对安全问题实行一票否决;三是硬化考核指标,对发生治安和
安全事故的程度实行量化考核,设置三个等级管理,对应不同的责任处罚,对车辆使用、防火防盗等安全隐
患,以及行政执法、社会治安等矛盾纠纷实行预警机制,定期进行安全检查,切实消除各种隐患。

(信息来源:金安区政府网)

 

 

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